Video-Personalmarketing

Am meisten erreichst Du mit Deiner Botschaft, wenn Du damit die Leute dort antriffst, wo sie sowieso sind. Heute sind die Möglichkeiten bei online-Personalmarketing enorm:

Henripontes, https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Find-you..jpg

Du kannst definieren:

  • wen Du suchst (Kenntnisse, Position, Interessen, Alter, Geschlecht etc.)
  • wo Du suchst (Plattformen, Suchmaschinen, Netzwerke etc.)
  • wie viel Du ausgeben willst

Gleichzeitig kannst Du die Resultate messen:

  • Von welchen Quellen kommen die meisten qualifizierten Bewerbungen?
  • Wieviele Menschen mit meinen konkreten Kriterien konnte ich pro Plattform erreichen
  • Wieviel hat mich eine qualifizierte Bewerbung tatsächlich gekostet?

Somit erreichst Du zielgenau passiv Stellensuchende da, wo sie sich aufhalten und kannst Dir neben dem passiven „post and pray“ Ansatz von Deinen Mitbewerbern abheben und Talente ansprechen, die sonst nie von Dir gehört hätten.

Lass Dich beraten:

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