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VIDEO-PRODUKTION
Du möchtest Deinen Employer Brand, Arbeitsatmosphäre oder verschiedene Kolleg(inn)en online hautnah erlebbar machen? Dann gibt es aktuell kein geeigneteres Mittel als Video. Ob klassiche Firmenpräsenttion, virtueller 3D Rundgang oder interaktive Storys, deren Ausgang der Besucher bestimmt – wir finden gemeinsam das richtige Format, um den Besuchern Deiner Webseite, Inserate oder Social Media Kanäle das Erlebnis zu bieten, das zu Euch passt.
VIDEO-INTERVIEWING
Video-Interviewing ist eine Art des Screenings in der Vorselektion. Mit gezielten Video-Fragen kannst Du Deinen Kandidaten Fragen stellen, die diese dann asynchron – also Zeit- und Orts-Unabhängig, beantworten. Somit kannst Du Sprachen testen, Fähigkeiten abfragen und erkennst wer wirklich auf die Stelle passt. Gleichzeitig kannst Du viel von Dir und Deinem Unternehmen preisgeben, sodass ein Coulture-Matching stattfinden kann.
VIDEO-PERSONALMARKETING
Nun habt Ihr Erlebniswelten geschaffen, die Kandidaten zeigen, wie voll es bei Euch ist, wer in Eurer Team passt oder was das ganz besondere an Eurem Unternehmen ist. Oder Du hast nun ein geniales Werbeformat, das nur noch darauf wartet, mittels Targetierten Kampagnen auf diversen Kanälen (Facebook, Twitter, LinkedIn etc.) zum passiv Stellensuchenden getragen werden soll? Dann lass Dich über eine online-Kampagne beraten.
OUR BLOG
Wepow Video-Interviewing integriert ins Bewerbermanagement
Wer ein modernes Bewerbermanagement (kurz auch ATS für Applicant Tracking System) nutzt, tut dies aus gutem Grund: Schnellere Prozesse, papierlose Kommunikation, Transparenz im Prozess und Integrationen in andere Systeme, um nur einige zu nennen. Viele dieser Gründe sprechen ebenso stark für Video-Screening. Grund genug, diese beiden Systeme also ineinander zu integrieren. Hier eine kurze Übersicht über bestehende Integrationen: Wepow integriert […]
Deshalb funktioniert Video-Screening
Die Skepsis bezüglich Video-Screening in der Vorauswahl ist gross und oft auch berechtigt. Es gibt gute Gründe, weshalb Menschen einen persönlichen Kontakt über alles stellen und deshalb gerne von Video-Interviews absehen. Ob Dein Unternehmen für Video-Screening geeignet ist, habe ich auch schon mal in einem Beitrag behandelt. Heute geht es aber um etwas anderes, und zwar um Erfahrungen und Fakten, […]
DSGVO – GDPR, braucht man nun eine Einwilligung oder nicht?
Die (mittlerweile nicht mehr so) neue Datenschutz-Grundverordnung, kurz DSGVO, hat viel Wirbel gemacht und für einige Verwirrung, Unsicherheit und zuweilen auch Panik gesorgt. Nun hat Jo Diercks in seinem Blog einen Artikel verfasst, der etwas aufatmen lässt: Kurz: Für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses dürfen Daten verarbeitet werden, und das Auswahlverfahren im Recruiting gehört dazu. Aber lies unbedingt den ganzen, kurzweilig und […]
Wo scheitert künstliche Intelligenz?
Künstliche Intelligenz, fortan KI, ist ein beliebtes Trend-Thema das viel Kontroverse, Euphorie und Kopfschütteln verursacht. Diese Woche war KI sogar täglich im 10vor10. Ein Hauptproblem dabei: Kann KI uns im HR eigentlich überhaupt einen verlässlichen und fairen Dienst erweisen? Dies hat Eva Zils in Ihrem Beitrag über Alogrithmic Bias schön zusammengefasst: Zitat: „Nun fördern jedoch einige Studien und Untersuchungen zu […]
Berufsbildungsmarketing: Edeka-Style
News in Sachen Berufsbildungsmarketing: Edeka hat es wieder mal geschafft und die richtig dicke Werbetrommel ausgefahren. Um Aufmerksamkeit und Interesse für ihre Ausbildungberufe zu wecken, ist dieses pompöse und humorvolle Stück entstanden: Nun kann man davon halten was man will, aber dieses Video inklusive Landingpage ist ein absoluter Volltreffer! Auf Facebook hat das Video nun nach knapp zwei Wochen 1.3 […]
Meetings vereinbaren leicht gemacht
Ein Meeting, Vorstellungsgespräch, Skype oder Live-Interview durchzuführen ist eine Sache. Das ganze effizient und zielführend zu disponieren die Andere. Vor allem, wenn weitere Personen beteiligt sind, kann ein gemeinsamer Termin zur echten Challenge werden. Bei besonders harten Fällen heisst das: unzählige Mails und Telefonate hin- und her bis man endlich ein gemeinsames Zeitfenster gefunden hat. Die Zeit, die ins Planen […]
Video-Interviewing – ein globaler Recruiting Trend
Video-Interviews sind seit einiger Zeit ein heißes Thema im Bereich Recruiting. So sehr, dass laut einer aktuellen LinkedIn-Studie Video-Interviewing Teil einer Reihe von Trends ist, die die Zukunft des Recruitings prägen. Aber was haben Video-Interviews an sich, dass plötzlich so viele Unternehmen ihre seit Jahren praktizierten Recruitingstrategien ändern? In diesem Beitrag wirst Du erfahren, wie (und warum) Video-Interviews die Wirkung erzielen […]
PostFinance’s Tour durch die Arbeitswelten
Spielerisch einen Arbeitstag bei der PostFinance erleben? Das hat die Tochtergesellschaft der Schweizerischen Post super gemeistert: Mit einem interaktiven Video, in dem der Betrachter hinter die Kulissen sieht, Arbeitsplätze und Menschen erleben kann und Entscheidungen treffen muss, Minigames und Quizzes absolvieren kann und vieles mehr, aber sieh selbst: Dass es damit beginnt, der Spielername seinen Namen eintragen kann und ein […]
Sprudelt über vor Krativität: SodaStream Employer Branding Video
In einem früheren Artikel habe ich bereits beschrieben was es braucht, erfolgreiche Social Media Videos zu produzieren. Dasselbe gilt natürlich auch für ein Employer Branding Video. Toppt man dies noch mit einer Starbesetzung, kann eigentlich nichts mehr schiefgehen. So geschehen bei SodaStream, dem Do-It-Yourself Kohlensäurewasser-Anbieter. Mit Thor Bjornsson aus Game of Thrones, dem echten CEO und vielen lustigen Ansätzen, die Werte […]
Professionelles Recruitingvideo selbstgemacht: Passendes Dolly-Setup selber bauen!
Du möchtest hochwertige Video-Einsichten in Deine Firma ermöglichen, ohne eine professionelle Videoproduktion zu engagieren? Dann bist Du hier genau richtig! Ich bin auf geniale Videos gestossen, die den Eigenbau von Dollys und Slider erklären. Mit so einem Gefährt schaffst Du es, stabile Kamerafahrten zu machen und verleihst so Deinem Video eine extra Portion Professionalität und Dynamik. Viele heutige Ikonen der […]