Du möchtest Deinen Employer Brand, Arbeitsatmosphäre oder verschiedene Kolleg(inn)en online hautnah erlebbar machen? Dann gibt es aktuell kein geeigneteres Mittel als Video. Ob klassische Firmenpräsentation, virtueller 3D Rundgang oder interaktive Storys, deren Ausgang der Betrachter bestimmt – Dank unserer Kompetenz in Recruiting und Videoproduktion finden wir gemeinsam das richtige Format, um den Besuchern Deiner Webseite, Inserate oder Social Media Kanäle das Erlebnis zu bieten, das zu Euch passt.

Video-Interviewing ist eine Art des Screenings in der Vorselektion. Mit gezielten Video-Fragen kannst Du Deinen Kandidaten Fragen stellen, die diese dann asynchron – also Zeit- und Orts-Unabhängig, beantworten. Ein zeitaufwändiges Terminieren und Durchführen von einzelnen Telefoninterviews entfällt. Somit kannst Du Sprachen testen, Fähigkeiten abfragen und erkennst, wer wirklich auf die Stelle passt. Gleichzeitig kannst Du viel von Dir und Deinem Unternehmen preisgeben, sodass ein Culture-Matching stattfinden kann.

Der Gute Content ist oft nicht genug, um an den richtigen Kandidaten zu gelangen. Du hast mit Mut und transparenz Erlebniswelten geschaffen, die den Betrachter zeigen, wie toll es bei Euch ist, wer in Eurer Team passt oder was das besondere an Eurem Unternehmen ist? Oder Ihr habt ein geniales Werbeformat, das nur noch darauf wartet, mittels targetierten Kampagnen auf diversen Kanälen (Youtube, Facebook, Twitter, LinkedIn etc.) zum passiv Stellensuchenden getragen zu werden? Dann lass Dich über eine online-Kampagne beraten.